博士后招聘
一、研究课题方向：
1、智慧城市顶层设计研究
深入剖析“智慧城市”的概念与体系框架、支撑技术与社会、经济、文化价值，分析 “智慧城市”与社会及经济发展的关系、与社会及经济信息化的关系、与市民信息化环境生存能力的关系及与建设低碳城市的关系，研究“智慧城市”运行的体制和机制。
【拟招聘专业】 管理科学与工程、系统工程、经济类、社科类、计算机类相关专业。
2、基于智慧城市背景下的大数据及可视化方法研究
在智慧城市背景下研究如何利用大数据技术提升城市公共管理与决策水平、城市公共服务水平，特别是基于海量的城市基础设施运行数据（如水、气、暖、电等行业）提出智慧城市背景下的大数据分析与挖掘设计与实现、数据可视化方法，形成系统的方法论和体系框架。
【拟招聘专业】计算机、系统工程类相关专业
3、智慧城市公共信息平台设计与实现方法研究
针对国内城市公共管理条块分割特征明显、部门和行业数据高度壁垒、无法形成一个全市域层面的信息共享和交换平台等现状，研究如何建立智慧城市公共信息平台，从技术层面探讨建立跨部门信息共享信任模型，研究公共信息平台框架体系和方法论。
【拟招聘专业】计算机、系统工程类相关专业
4、智慧水务顶层设计研究
注重智慧城市建设的核心理念，体现新型城镇化建设政策，以城市供水安全、排水防涝、再生水处理及利用、城市水生态环境质量提升、和水务监管信息化为核心，分析城市水务建设管理现状和存在问题，借鉴国外先进方法和经验，提出适合国内城市智慧水务的顶层设计方法和框架体系。
【拟招聘专业】市政工程、系统工程类相关专业
5、新型社会管理创新机制及社会管理信息化先进方法研究
研究社会管理创新目前现状及存在的问题，研究如何采用信息化方法支撑新形势下的社会管理创新，并提出完整的框架体系和方法论，为形成完善的社会管理信息化解决方案提供现实理论依据和方法体系。
【拟招聘专业】社科类、计算机类、系统工程类相关专业
6、其他方向或课题研究
针对目前智慧城市建设和发展的热点问题，入站博士后可自行提出相关课题。
二、招收要求
1. 具有良好的道德修养水平，遵纪守法，无任何不良记录;
2. 近年获得学位的博士，或将于2018年毕业的博士，或新由其他博士后科研工作站出站的博士后研究人员，所学专业适合本研究工作，具有相关专业背景;
3. 年龄在43岁以下，身体健康，品学兼优;
4. 有较强的研究能力和敬业精神，具备较强的组织协调能力、综合管理能力、分析判断能力，能够尽职尽责地完成博士后研究工作;
5. 具有较强的动手能力，能够领导或参与系统或软件原型的设计与开发;
6. 具备全脱产或半脱产在本站从事博士后研究工作的条件。
三、任职资格描述
1. 年龄：<43岁;
2. 学历及专业：前文所述相关专业博士学历;
3. 知识与工作经验：
1) 具备前文所提各研究领域的专业经验(博士阶段的研究及博士论文);
2) 具备独立承担科研任务以及团队协作的能力;
3) 具有较强的研究报告撰写和讲解能力强。
4、素质要求：
1) 有较强归纳抽象能力，较强的沟通表达能力;
2) 具备创新思维、成就与结果导向;
3) 较强的时间管理能力;
5、优先条件：
负责申请和主持或作为核心成员参加过国家973、 863、国家自然科学基金等重点课题或国家重大专项项目者
四、待遇
全职入站从事博士后研究的，待遇不低于公司中层管理者水平。不能全职入站者可面议。
五、联系方式
请将简历投递至公司招聘邮箱hr@telchina.net，并注明研究方向。
鲁公网安备 37010202001190号